Colloque « Plus qu'une solution - Approches créatives pour le recrutement et la fidélisation des professionnel·le·s »
Le colloque organisé par kibesuisse, qui s'est tenu le 29 janvier 2024 à Berne, a été un franc succès. Nous tenons à exprimer nos sincères remerciements à toutes les personnes participantes pour leur vif intérêt et leur engagement.
L'objectif du colloque était de discuter et de développer, conjointement avec nos membres, des solutions innovantes et des approches pour le recrutement et la fidélisation du personnel dans la branche de l'accueil de l'enfance. La problématique de la pénurie de personnel qualifié, à laquelle notre secteur est confronté, requiert des stratégies créatives et durables.
Les barcamps ont constitué un élément clé du colloque. Ces ateliers interactifs ont permis aux participant·e·s de se pencher sur des problématiques et sujets centraux tels que l'onboarding/offboarding, le leadership et la communication, la fidélisation et le développement des employé·e·s, les modèles de travail innovants, la formation professionnelle ainsi que l'approche des groupes cibles. Les barcamps, animés par des expert·e·s dans le domaine, ont offert un espace d'échange, de questionnement et de partage de connaissances pratiques.
Des impulsions particulières ont été données par Franziska Roth, présidente de kibesuisse et conseillère aux États, qui a fourni des perspectives politiques et des points de départ de débats et discussions.
Le colloque s'est conclu par une synthèse des enseignements clés et une projection sur les initiatives futures ainsi que les prochains événements organisés par kibesuisse. Les réflexions, interrogations et pistes de solutions élaborées au cours de cette rencontre seront partagées avec l'ensemble des participant·e·s et feront l'objet d'un suivi par kibesuisse.
Nous sommes heureux·se·s que le colloque ait pu offrir une plateforme d'échange et de réseautage au sein de notre branche et remercions toutes les personnes qui y ont contribué. Nous regardons l'avenir avec optimisme et sommes motivé·e·s à relever ensemble les défis liés au recrutement et à la fidélisation du personnel de la branche.