Tut Wut gut?
Wutanfälle und aggressives Verhalten von Kindern konstruktiv begleiten
Kursbeschreibung
Wenn Kinder in einer Gruppe aggressives Verhalten zeigen, sind die Fachpersonen meistens sehr herausgefordert. In diesem Kurs bekommen die Teilnehmenden vielfältige Anregungen, wie sie mit Aggression von Kindern im Berufsalltag konstruktiv umgehen können.
Nutzen/Ziele
- Sie erarbeiten oder erweitern mindestens 1 Strategie zur Selbstregulation als Fachperson.
- Sie kennen 2–3 Strategien, die Kindern helfen, sich besser zu regulieren.
- Sie kennen 2–3 Botschaften von aggressivem Verhalten.
Zielpublikum
- Betreuungspersonen in Tagesfamilien
- Mitarbeitende in Kindertagesstätten
- Mitarbeitende in schulergänzenden Tagesstrukturen
Inhalte
- Eigene Haltung zu Aggression
- Die Bedeutung und Wichtigkeit von Wut
- Wissen und Strategien, wie Kinder sich selbst regulieren lernen
- Handlungsmöglichkeiten für Fachpersonen bei Wutanfällen
- Möglichkeiten der Selbstregulation
Methodik/Arbeitsformen
- Input
- Wissensvermittlung
- Reflexion
- Austausch
- Fallbesprechungen
- Plenum
- Einzel- und Gruppenarbeiten
Gesundheitsförderung des Kantons Zürich
Kindertagesstätten-Mitarbeitende und Betreuungspersonen in Tagesfamilien aus dem Kanton Zürich können dank der Unterstützung der Gesundheitsförderung des Kantons Zürich von einer Vergünstigung von CHF 100 pro Platz profitieren, insofern der Kurs in Zürich stattfindet. Die Zahl der vergünstigen Plätze ist beschränkt. Melden sich mehrere Mitarbeitende aus derselben Kindertagesstätte an, behält sich kibesuisse vor, nur einen vergünstigten Platz pro Kindertagesstätte zu genehmigen.
Subventionsbeiträge
Mehrere Kantone und/oder Stiftungen unterstützen Mitarbeitende von Betreuungsinstitutionen in ihren Aus- und Weiterbildungen. Hier erfahren Sie mehr dazu.
Bitte benutzen Sie für die Berechnung der Kurskosten Ihres Kantons die Preisberechnung.
| Kurs | Datum / Zeit | Standort | anmelden |
|---|---|---|---|
|
Hier klicken für individuell organisierte Kurse, wo und wann Sie möchten |
Do, 31.12.2026, 00:00–00:00 |
Inhouse |
|