KMU konkret+: Für einen Arbeitsplatz frei von sexueller Belästigung

Gemäss einer Umfrage des Bundes erlebt ein Drittel der Arbeitnehmenden in der Schweiz sexuelle oder sexistische Belästigung am Arbeitsplatz. Solche Vorfälle treten oft unerwartet ein und können besonders KMU personell und organisatorisch stark belasten.

Hier setzt «KMU konkret+» an*: Das Angebot unterstützt Unternehmen praxisnah und kostengünstig bei der Förderung einer respektvollen Betriebskultur und bietet neu auch eine juristische Vorgehensberatung bei konkreten Fällen von sexueller oder sexistischer Belästigung.   

Das Angebot beinhaltet: 

• Vorgehensberatung bei konkreten Fällen von sexueller/sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz 

• Präventive Schulungseinheiten 

• Erarbeitung oder Überprüfung des betriebsinternen Reglements 

Das Programm ist praxistauglich, vielfach erprobt und dank finanzieller Beteiligung des Bundes kostengünstig verfügbar. «KMU konkret+» wurde gezielt für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt, die oft mit begrenzten personellen oder finanziellen Kapazitäten arbeiten. Teilnehmen können privatrechtlich organisierte Betriebe mit 5 bis 250 Mitarbeitenden (öffentlich-rechtliche Organisationen sind ausgeschlossen).   

*Das Angebot bezieht sich ausschliesslich auf sexuelle und sexistische Belästigung im Arbeitsverhältnis, das heisst zwischen Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie im Rahmen von Kontakten mit Lieferanten oder Kundinnen und Kunden. Der Schutz von Kindern oder Jugendlichen, die in den Betrieben betreut werden, ist nicht Bestandteil von «KMU konkret+». 

Mehr Informationen zum Angebot: www.kmukonkret.ch 

Merkblatt «Sexuelle Belästigung» im Intranet (nur für Mitglieder von kibesuisse)