Lehrgang Vermittler:in von Tagesfamilien

Kursbeschreibung

Bei der Suche nach einem geeigneten Betreuungsplatz für Tageskinder übernimmt der/die Vermittler:in in der Tagesfamilienorganisation eine zentrale Aufgabe. Die Begleitung und Beratung der Betreuungspersonen in Tagesfamilien sowie der Eltern, um für ihre Kinder den geeigneten Betreuungsplatz in der familienergänzenden Kinderbetreuung anzubieten, erfordert pädagogische und arbeitsrechtliche Kenntnisse. Daneben muss auch ein Verständnis für die qualitativen wie auch quantitativen Vorgaben bestehen. In diesem Lehrgang werden all die Aspekte fundiert thematisiert und im Austausch mit den anderen Teilnehmenden eine seriöse Grundlage für die wesentliche und zentrale Aufgabe der Vermittlungstätigkeit in der Tagesfamilienbetreuung sichergestellt – unter Berücksichtigung der diversen nationalen und kantonalen Vorgaben. Der Lehrgang vermittelt ein professionelles Verständnis in der familienergänzenden Kinderbetreuung.

Bei dem Kurs handelt es sich um die Grundausbildung für Vermittler:innen von Tagesfamilien. Der Lehrgang umfasst 12 Unterrichtstage, in denen theoretische Inhalte und praktische Bezüge erarbeitet werden, und schliesst mit einer obligatorischen Prozessdokumentation ab.

Nutzen/Ziele

Im Lehrgang erarbeiten die Teilnehmer:innen praxisnahe Grundlagen zu folgenden Themen:

• Gesprächsführung und Konfliktlösung
• Pädagogisches Konzept in Tagesfamilien
• Bindungsverhalten von Kindern, kindergerechte Übergangsphasen
• Spannungsfeld Familie – Tagesfamilie
• Aufgaben und Vermittlungsmodell einer Tagesfamilienorganisation
• Auswahl und Begleitung einer geeigneten Betreuungsperson in Tagesfamilie
• Rechtliche Bestimmungen, Versicherungsleistungen einer Tagesfamilienorganisation
• Organisation der Vermittlungsarbeit
• Politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen, Entwicklungen in der familienergänzenden Betreuung
• Qualitätssicherung

Zielpublikum

Der Lehrgang richtet sich an Vermittler:innen und Begleiter:innen von Tagesfamilien, die ein Anstellungsverhältnis bei einer Tagesfamilienorganisation haben oder kurz davor stehen. Sie erfüllen die Anforderungen gemäss Qualitätsrichtlinien von kibesuisse und verfügen über pädagogische Grundkenntnisse und/oder Erfahrungen.

Inhalte

• Tag 1: Einstieg Lehrgang: Gegenseitiges Kennenlernen / Vermittler:in: Anforderungsprofil, Stellenbeschreibung, Arbeitsvertrag
• Tag 2: Die Betreuungspersonen in Tagesfamilien: Eignung, Rekrutierung, Lohn, Anstellungsbedingungen, Arbeitsvertrag, Vereinbarungen, pädagogische Haltung / Einführung in die Prozessdokumentation
• Tag 3: Die Trägerschaft: Strategische und operative Aufgaben / Aufbau- und Ablauforganisation Finanzen, Abklärung von Eltern und Vermittlung von Betreuungs-verhältnissen
• Tag 4: Einführung in die Kommunikation, Auftreten, Wirkung, Sicherheit, Fragetechniken, was ist gute Kommunikation
• Tag 5: Das Kind/Die Familie: Umgang mit verschiedenen Erziehungsstilen, Bindungstheorie und Eingewöhnung
• Tag 6: Mitarbeitendenführung: Vermittler:in als Vorgesetzte:r, Rollenklärung, zwischen Nähe und Distanz, Führung zwischen Beraten und Beurteilen
• Tag 7: Betreuungsverhältnisse begleiten: Dossierführung, Mitarbeitenden-gespräche, Unterstützung und Begleitung der Betreuungsperson in Tagesfamilien
• Tag 8: Qualität aus verschiedenen Blickwinkeln / Gesetzliche Vorgaben und Richtlinien / Qualitätsentwicklungsinstrumente, pädagogisches Konzept, Aus- und Weiterbildungskonzept
• Tag 9: Tagesfamilienorganisationen und Professionalität; Erwartungen an eine professionelle Kinderbetreuung / Der Orientierungsrahmen für frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung in der Schweiz, «Blick über den Tellerrand» (Informationsplattformen, Fachzeitschriften, Studien usw.) / Arbeitsverhältnisse professionell beenden
• Tag 10: Verhaltenskodex, Praxisbegleitung, Fallbesprechung
• Tag 11: Praktische Anwendung: Schwierige Kommunikationssituationen, bewusste Gesprächsleitung, Stärken und Schwächen im eigenen Kommunikationsverhalten
• Tag 12: Praxistransfer / Am Nachmittag: Einladung der Präsidien und VS-Mitglieder zur Präsentation der Prozessdokumentationen / Aktuelle Informationen von kibesuisse zu Entwicklungen in der familienergänzenden Betreuung, Zertifikatsvergabe

Methodik/Arbeitsformen

• Fachliche Inputs  
• Gruppenarbeiten
• Einzelstudium

Zertifikat

Der Lehrgang schliesst mit einem Zertifikat von kibesuisse ab. Für die Ausstellung des Zertifikates sind folgende Bedingungen zu erfüllen:

• Anwesenheit an mindestens 11 Kurstagen
• Erfüllte Prozessdokumentation im Umfang von 7–10 Seiten

In der Prozessdokumentation erfolgt eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem selbst gewählten Thema (in Absprache mit der Trägerorganisation).

Im kibesuisse-Intranet finden Mitglieder eine Auswahl an Beispielen von gelungenen Arbeiten aus den vergangenen Lehrgängen (Textsuche: LVT). Herzlichen Dank an alle Verfasser:innen, dass Sie Ihre Arbeiten zur Verfügung stellen.

Subventionsbeiträge

Mehrere Kantone und/oder Stiftungen unterstützen Mitarbeitende von Betreuungsinstitutionen in ihren Aus- und Weiterbildungen. Hier erfahren Sie mehr dazu.

Bitte benutzen Sie für die Berechnung der Kurskosten Ihres Kantons die Preisberechnung.

Neuheit Kurs 2024/2025

Aufgrund vermehrter Anfragen freuen wir uns, Ihnen für die Kurstage 10 und 11 (6. und 7. Mai 2025) ein besonderes Erlebnis bieten zu können: Sie haben die Möglichkeit, zwei Tage im Seminarhotel und Bildungshaus Kloster Kappel zu verbringen, um die Kursinhalte in besonderer Atmosphäre zu behandeln und sich noch vertiefter mit Ihren Kolleg:innen auszutauschen. Neben dem Kurs werden Sie kulinarisch umsorgt mit Kaffe, Gipfeli und Früchten sowie Mittags- und Abendmenüs und haben die Möglichkeit, direkt im Seminarhotel zu übernachten. Kibesuisse beteiligt sich an den Übernachtungs- und Verpflegungskosten, je nach gewählter Option ist ein kleiner Unkostenbeitrag durch die Teilnehmer:innen zu verrichten. Mehr Informationen folgen nach dem Kursstart. Falls Sie aktuell dazu Fragen haben, sind wir unter weiterbildung@kibesuisse.ch gerne für Sie da.