
Neu in der Führungsrolle
Führung & Organisation & Qualität · Schulergänzende Betreuung · Kindertagesstätten · Tagesfamilien · Zürich (DE)
Von der Fachkompetenz zur Führungskompetenz
Beschreibung
Mit der neuen Führungsrolle bekommen Sie Handlungs- und Entscheidungskompetenz. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitende, Kinder, deren Eltern und die Organisation. Der Umgang mit dieser neuen Führungsrolle ist eine Herausforderung. Sie überdenken und richten ihren Führungsstil bewusst aus, damit Sie ermutigend führen können.
Ziele
- Bewusster Perspektivenwechsel von der Fachkraft zur Führungsfachkraft
- Durch Reflexion eine gestärkte und klare eigene Führungshaltung erlangen
- Ermutigung als Mut-Macher verstehen und an praktischen Alltagsbeispielen anwenden
- Ermutigende Führung erfahren
Zielgruppe
Führungspersonen, Team- und Gruppenleitende aus Tagesfamilienorganisationen, Kindertagesstätten und schulergänzenden Tagesstrukturen, die neu in der Führungsrolle sind oder es bald sein werden.
Inhalte
- Bedeutung und Nutzen der ermutigenden Führung aufbauend auf der Erziehungshaltung des Orientierungsrahmens
- Reflexion der eigenen Führungsidee
- Verschiedenen Rollen und dessen Herausforderungen
- Unterschiede und Besonderheiten von Ermutigung und Lob erarbeiten (Mitarbeitermotivation)
- Aktuelle Beispiele der Teilnehmenden sind die Grundlage und helfen die ermutigende Führung praxisnah zu erfahren
Methoden
- Inputs
- Reflexion
- Gruppenarbeit
- Rollenspiele
- Praktische Anwendung
Kursleitung
Silvia Brunner
Betriebliche Mentorin FA, Dipl. Coach SCA, Fachberaterin Ermutigende Führung, Zert. STEP Dozentin, Leiterin Kompetenzzentrum für Führungsfragen
Subventionshinweise
Einzelne Kantone und/oder Stiftungen unterstützen Mitarbeitende von Betreuungsinstitutionen in ihren Aus- und Weiterbildungen. Für die Subventionsberechnung gilt der Arbeitskanton, sofern dieser vorhanden ist, ansonsten gilt der Wohnkanton. Einen Überblick zu den Subventionen finden Sie hier.
Bitte geben Sie im Anmeldefenster den entsprechenden Code gemäss nachfolgender Liste ein.
- Albert Koechlin Stiftung (Luzern, Nidwalden, Obwalden, Uri und Schwyz; nur Bereich Tagesfamilie): CHF 60 Reduktion – Code D.AKS
- Nidwalden: CHF 60 Reduktion – Code D.NW
- Schwyz: CHF 60 Reduktion – Code D.SZ
- Glarus: CHF 180 Reduktion – Code D.GL
- St.Gallen: CHF 160 Reduktion – Code D.SG
- Fürstentum Liechtenstein: CHF 60 Reduktion – Code D.FL
- Basel-Landschaft (nur nicht-private): CHF 160 Reduktion – Code D.BL