Segretariato
Siamo volentieri a vostra disposizione:
Contatto
| lu, mar, gio 09:00 - 12:30 / 14:30 - 16:30 |
Franziska Witschi
Servizi ai membri e organizzazione
Doris Süsstrunk
Servizi ai membri e amministrazione
Katrin Serries
Regione Svizzera orientale e Principato del Liechtenstein
Virginie Emery
Regione Svizzera romanda
Liliane Grauer
Regione Zurigo
Anina Oegerli
Regione Zurigo
Lara Ullmann
Regione Svizzera nordoccidentale e Regione Svizzera centrale
Cordula Meister
Regione Svizzera italiana
Céline Miauton
Regione del Mittelland tedesco
Contatto
Carola Knabenhans
Formazione continua e sviluppo dell’offerta
Claudine Gut Edelmann
Comunicazione e organizzazione dei corsi
Contatto (solo per i membri)
Sabine Wolter-John
Qualità, inclusione e protezione dell’infanzia
Claudio Lombardo
Consulenza giuridica e gestione di progetti
Anina Oegerli
Accoglienza extrascolastica
Cordula Meister
Accoglienza extrascolastica
Liliane Grauer
Certificazione
Andreas Hekler
Sviluppo del marchio
Virginie Emery
Rilevazioni e CCL
Andreas Hekler
CCL
Claudio Lombardo
CCL
Joy Schnyder
Modelli di finanziamento e coordinamento delle raccomandazioni salariali e d’impiego
Katrin Serries
Attività politica (cantonale e comunale)
Maximiliano Wepfer
Public affairs e rappresentanza politica
Céline Miauton
Public affairs con focus cantonale
Contatto
Charlotte Claveau
Marketing, comunicazione e contenuti
Christine Traber
Marketing, comunicazione e branding
Francesca Ursich
Contenuti, social media e newsletter
Maximiliano Wepfer
Relazioni con i media
Céline Miauton
Relazioni con i media
Andreas Hekler
Segretariato e coordinamento strategico
Clara Luongo
Amministrazione del personale e contabilità
Kevin Nicolier
Finanze e IT / Specialista in economia aziendale
Franziska Witschi
Gestione del personale
Olocrazia
Per poter rispondere meglio al contesto sociale in rapida evoluzione, un'organizzazione deve essere in grado di reagire rapidamente, assumersi responsabilità ed essere altamente adattabile. Per questo motivo, nel 2019 kibesuisse ha optato per la forma organizzativa dell'olocrazia. Le gerarchie sono ridotte e tutti i collaboratori sono ugualmente integrati nel processo decisionale. Le varie attività sono distribuite sotto forma di ruoli e svolte dai collaboratori sotto la propria responsabilità. L'olocrazia ha reso kibesuisse più dinamica e flessibile, ampliando così il raggio d'azione della federazione.