Le travail à temps partiel, un enjeu pour la conciliation entre famille et travail
Près de 40 pour cent des personnes actives en Suisse travaillent à temps partiel. Les mères sont particulièrement concernées. Dans une interview, Stéphanie Lachat, du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, présente les raisons de cette situation et ses conséquences possibles.
Après la naissance du premier enfant, les différences entre les femmes et les hommes deviennent particulièrement visibles. Plus de 40 pour cent des femmes travaillant à temps partiel indiquent avoir réduit leur taux d’activité pour s’occuper d’enfants ou d’autres proches.
Stéphanie Lachat cite notamment les coûts et les horaires des offres d’accueil, les structures scolaires ainsi que l’accueil pendant les vacances. Les longues journées de travail et le manque de flexibilité des conditions de travail compliquent également la conciliation entre famille et travail.
Le travail à temps partiel peut avoir des conséquences sur le revenu, l’évolution professionnelle et la prévoyance vieillesse. L’article montre ainsi également l’importance de bonnes conditions-cadres pour la conciliation entre famille et travail.