Lernende motivierend anleiten

Kursbeschreibung

Lernende befinden sich aufgrund ihrer Jugendlichkeit in einer Lebensphase mit vielen Herausforderungen. Dabei ist es wichtig, dass Vorgesetzte und Betreuer und Betreuerinnen im beruflichen Alltag adäquat mit ihnen umgehen können. In dieser Weiterbildung werden Fragen beantwortet wie «Wie können Jugendliche begleitet und motiviert werden?» oder «Was sind Entwicklungsaufgaben im Jugendalter?»

Nutzen/Ziele

• Sie lernen Entwicklungsaufgaben von Jugendlichen kennen.
• Sie können Jugendliche adäquat begleiten, damit Lernende und Vorgesetzte ihre Ziele erreichen.
• Sie können Situationen und Jugendliche «lesen», um sie optimal aufeinander abzustimmen.
• Sie lernen motivierende Aspekte der Arbeit kennen und diese individuell anzupassen.

Zielpublikum

Mitarbeitende mit Ausbildungsaufgaben und/oder Leitungsfunktionen in Kindertagesstätten und schulergänzenden Tagesstrukturen

Inhalte

• Besonderheiten des Jugendalters
• Persönlicher und führungsspezifischer Umgang mit Lernenden
• Führungsstrategien und -aufgaben
• Wirkmechanismen von Gesprächsmethoden
• Motivation und motivierende Führungsstrategien

Methodik/Arbeitsformen

• Interaktiver Workshop mit Förderung des gegenseitigen Austausches
• Diskussionsrunden
• Flüstergruppen
• Gruppenarbeit an Fallbeispielen
• Einzelarbeit

Subventionsbeiträge

Mehrere Kantone und/oder Stiftungen unterstützen Mitarbeitende von Betreuungsinstitutionen in ihren Aus- und Weiterbildungen. Hier erfahren Sie mehr dazu.

Bitte benutzen Sie für die Berechnung der Kurskosten Ihres Kantons die Preisberechnung.