Secrétariat
Holacratie
Pour s'adapter avec agilité aux évolutions rapides des influences sociétales, la fédération nécessite de pouvoir réagir rapidement, d'une grande autonomie et d'une adaptabilité marquée. C'est pourquoi, en 2019, kibesuisse a adopté le modèle organisationnel de l'holacratie. Ce modèle diminue les hiérarchies et intègre de manière équitable les employé·e·s dans le processus décisionnel. Les différentes activités de la fédération sont réparties en rôles que les employé·e·s endossent de manière autonome. Grâce à l'holacratie, kibesuisse a acquis une dynamique et une flexibilité accrues, élargissant ainsi ses possibilités d'action.
Contact
lu, ma, je 8.30-12.30 et 14.30-16.30
Franziska Witschi
Directrice des services aux membres et de l’administration
Doris Süsstrunk
Services aux membres et administration
Contact (réservé aux membres)
Sabine Wolter-John
Conseils spécialisés et développement de la qualité
Liliane Grauer
QualiIPE
Claudio Lombardo
Juriste et gestionnaire de projets
Anina Oegerli
Conseils spécialisés et développement de la qualité
Joy Schnyder
Formation professionnelle, responsable time2learn
Contact
Carola Knabenhans
Directrice de la formation continue
Claudine Gut Edelmann
Administration formation continue
Mirjam Minder
Administration des cours
Katrin Serries
Directrice des régions / Directrice de la région Suisse orientale et principauté du Liechtenstein
Anina Oegerli
Co-directrice région Zurich
Liliane Grauer
Co-directrice région Zurich
Virginie Emery
Directrice de la région Suisse romande
Direction de la région Mittelland alémanique : poste vacant
Naomi Nardone
Directrice de la région Suisse italienne
Bettina Haefeli
Directrice de la région Suisse Nord-Ouest
Direction de la région Suisse centrale : poste vacant
Veuillez nous contacter par e-mail. Merci.
Contact
Charlotte Claveau
Marketing et communication
Christine Traber
Marketing et communication
Francesca Ursich
Marketing et communication
Maximiliano Wepfer
Médias
Virginie Emery
Enquêtes et CCT
Maximiliano Wepfer
Affaires publiques et représentation politique
Joy Schnyder
Modèles de financement et coordination des recommandations pour la rémunération et l'engagement de personnel
Andreas Hekler
CCT
Claudio Lombardo
CCT
Katrin Serries
Travail politique (cantonal et communal)
Franziska Witschi
Gestion du personnel
Kevin Nicolier
Directeur des finances et IT / Spécialiste en gestion d’entreprise
Clara Luongo
Administration du personnel et comptabilité
Andreas Hekler
Responsable du secrétariat et coordination de la stratégie