Retrospettiva sul convegno «Educatrice/tore cercansi»
Lo scorso 3 dicembre si è tenuto il convegno «Educatrice/tore cercansi: comprendere, attrarre e trovare personale qualificato nel settore dell’accoglienza per l’infanzia. La sfida delle strutture a fronte di un mondo del lavoro in cambiamento». L’obiettivo della mattinata era quello di offrire uno spazio interattivo per le persone partecipanti, permettendo loro di riflettere, discutere e cogliere nuovi spunti per affrontare le sfide legate alla ricerca e alla fidelizzazione del personale qualificato nel settore dell’accoglienza per l’infanzia.
A seguito di un momento introduttivo in plenaria, con la partecipazione di UFaG e ATAN, le persone partecipanti hanno potuto scegliere tra tre workshop interattivi. Nei tre gruppi sono state trattate diverse tematiche, quali la conciliazione vita-lavoro, la flessibilità, la fidelizzazione del personale, il processo di reclutamento, i valori congiunti del personale e della struttura, l’inclusione della Gen Z e la collaborazione tra differenti generazioni. Attraverso approcci innovativi, grazie alle relatrici esperte e alla partecipazione attiva delle persone iscritte sono stati presentati normative, metodi e strumenti, come anche elaborate soluzioni e piani d’azione per il presente e il futuro.
Il convegno si è concluso con una breve sintesi dei risultati ottenuti nei workshop, una visione su quali saranno i prossimi passi da intraprendere e un ulteriore strumento utile alla ricerca di personale qualificato presentato da cemea.
In collaborazione con gli altri partner attivi sul territorio, kibesuisse continuerà ad impegnarsi per accompagnare i membri e affrontare insieme le sfide legate a un mondo del lavoro in cambiamento.
Siamo lieti che il convegno sia stato in grado di fornire una piattaforma per il dialogo e per fare rete all'interno del nostro settore e vorremmo ringraziare tutti coloro che hanno contribuito. Guardiamo al futuro con ottimismo e siamo motivati ad affrontare insieme le sfide del reclutamento e della fidelizzazione di personale qualificato.